| 项目 |
内容 |
| 服务方式 |
| 对于毕业生需求较多的用人单位，通过一次性支付基础委托金，获得高服务品质的代理招聘服务。选择此项服务的用人单位在与我们进行长期合作时可成为我们的战略合作伙伴。 |
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| 优势分析 |
| 费用低，大大节省用人单位的人才引入成本；用人单位可获得长期的人才需求支持；由于我们掌握全部省内毕业生资源，向用人单位推荐的准确率就相对较高。
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| 适用企业 |
| 信誉良好的用人单位，职位（或人数）需求较多的用人单位，比如新筹建的公司需要多职位人才；发展势头良好，长期需要补充人才的用人单位；集团性企业。
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| 横向比较 |
| 与普通招聘代理项目相比，因双方长期合作，服务质量更有保障；费用标准更低一些；可以获取我们的用人单位留才全面解决方案，并成为我们的战略合作伙伴。 |
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| 收费标准 |
| 代理招聘服务：收取1000/人作为佣金；长期代理招聘服务：收取600/人作为佣金；个性化代理招聘服务：视具体情况而定。 |
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| 收费方式 |
预付定金：经过评估，双方签订协议后预付所有费用的50%作为委托金，以支持前期运作。
费用结算：面试合格录用时，支付全部费用的50%。 |
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